Mniej chaosu w procesie rekrutacji
Każdy kandydat ma jeden jasny status i pełną historię decyzji.
Rekruterzy tracą kontekst, gdy statusy kandydatów są rozproszone między arkuszami, mailem i czatem.
Najbardziej przydatne dla zespołów
Zastosowania GoJobee ATS
Sprawdź gotowe scenariusze użycia ATS i zobacz, jak krok po kroku poprawić szybkość, przejrzystość i jakość rekrutacji.
Zobacz scenariusz
Szybsze planowanie rozmów
Synchronizacja kalendarza i przypomnienia ograniczają ręczne ponaglenia.
Koordynacja rozmów często wymaga wielu wiadomości i opóźnia zebranie opinii po spotkaniach.
Najbardziej przydatne dla zespołów
Lepsza współpraca zespołu
Opinie i notatki są w jednym miejscu, a nie w pięciu narzędziach.
Decyzje rekrutacyjne zwalniają, gdy notatki z rozmów są rozproszone i nikt nie ma pełnego kontekstu kandydata.
Najbardziej przydatne dla zespołów
Decyzje oparte na danych
Dashboard pokazuje, gdzie tracisz czas i kandydatów.
Bez metryk rekrutacyjnych zespoły usprawniają proces na podstawie założeń, a nie danych z kolejnych etapów.
Najbardziej przydatne dla zespołów
Funkcje ATS, które najczęściej wspierają te scenariusze
Każdy scenariusz powinien prowadzić dalej do konkretnej funkcji albo do cennika. To na tych stronach użytkownik najczęściej przechodzi od zbierania informacji do decyzji.
AI do wstępnej analizy i przygotowania rozmów
Pomaga szybciej uporządkować informacje o kandydatach i lepiej przygotować zespół do rozmowy.
Kalendarz i planowanie rozmów
Najszybsza poprawa dla zespołów, które dziś tracą czas na ręczne umawianie terminów.
Automatyzacje procesu
Przypomnienia, dalsza komunikacja i aktualizacje etapów bez ręcznego pilnowania procesu.
Analityka i panel ATS
Dla zespołów, które chcą widzieć konwersję, czas zatrudnienia i wąskie gardła procesu.
Zobacz cennik
Przejdź do cennika, jeśli chcesz uruchomić pierwszy proces lub porównać warianty wdrożenia.