Bezpieczeństwo i zaufanie

Konkretne odpowiedzi są lepsze niż szerokie obietnice bezpieczeństwa

Dane rekrutacyjne mogą być wrażliwe. Dlatego opisujemy to, co możemy dziś potwierdzić, wiążemy deklaracje z dowodami i bezpośrednio odpowiadamy na dodatkowe pytania bezpieczeństwa.

Ta strona opisuje nasze aktualne publiczne podejście do zaufania. Nie jest certyfikatem, audytem bezpieczeństwa ani zamiennikiem własnej oceny prawnej i zakupowej.

Czego możesz od nas oczekiwać

Wskazany operator

Operatorem GoJobee jest SmartDev Sp. z o.o. z Bielska-Białej. Dane usługodawcy i administratora danych znajdują się w dokumentach prawnych i polityce prywatności.

Szyfrowane połączenia ze stroną

Opublikowana polityka prywatności wskazuje wykorzystanie SSL/TLS do ochrony połączeń. Nie publikujemy niezweryfikowanych deklaracji o konkretnych wersjach protokołów lub standardach szyfrowania.

Deklaracje zgodne z gotowością produktu

SSO, dzienniki audytowe dla klientów, indywidualne wymagania zgodności, dostęp API i formalne SLA nie są tutaj przedstawiane jako powszechnie dostępne bez osobnego potwierdzenia.

Bezpośredni kanał pytań

Pytania o bezpieczeństwo, prywatność i proces zakupowy oraz zgłoszenia podatności można wysłać na [email protected] do weryfikacji przez zespół.

Wspólna odpowiedzialność

Zaufanie do systemu rekrutacyjnego zależy zarówno od produktu, jak i od sposobu jego używania w organizacji.

  • Klient decyduje, jakie informacje o kandydatach są potrzebne i kto powinien mieć do nich dostęp.
  • Zespół odpowiada za zgodny z prawem proces rekrutacji, zasady retencji i obsługę praw kandydatów.
  • GoJobee dostarcza mechanizmy produktowe i dokumentację, ale samo użycie ATS nie zapewnia automatycznie zgodności procesu.

AI pomaga. Ludzie decydują.

W GoJobee AI ma wspierać analizę informacji i przygotowanie pracy rekrutacyjnej. Wyniki AI należy oceniać w kontekście, a odpowiedzialność za ocenę kandydatów i decyzje o zatrudnieniu pozostaje po stronie ludzi.

  • Traktuj wygenerowane podsumowania i sygnały jako materiał pomocniczy, nie ostateczną ocenę.
  • Przed działaniem sprawdź informacje źródłowe stojące za wynikiem wspieranym przez AI.
  • Nie opieraj decyzji o zatrudnieniu wyłącznie na wyniku AI.

Czego nie sugerujemy

Nie deklarujemy certyfikatu bezpieczeństwa, którego nie można publicznie zweryfikować.

Nie przedstawiamy funkcji z roadmapy jako aktywnych zabezpieczeń produktu.

Nie obiecujemy, że jedna konfiguracja spełnia każde wymaganie prawne lub zakupowe.

Nie publikujemy gwarantowanego czasu reakcji, jeśli nie wynika on z uzgodnionych warunków usługi.

Potrzebujesz przeglądu bezpieczeństwa lub prywatności?

Napisz, co Twój zespół musi zweryfikować. Odpowiemy na podstawie aktualnie dostępnych informacji i jasno wskażemy kwestie wymagające osobnego potwierdzenia.