Tworzone przez mały zespół, dla małych zespołów

Rekrutacja nie powinna wymagać osobnego administratora systemu

GoJobee powstało z praktycznego problemu w SmartDev: jak prowadzić prawdziwe rekrutacje, gdy równolegle trzeba dowozić projekty, podejmować decyzje produktowe i zajmować się codziennym prowadzeniem firmy.

Proces, którego sami potrzebowaliśmy

Gdy rekrutacja jest tylko jednym z wielu obowiązków założyciela i zespołu, proces łatwo rozpada się na kawałki. CV trafia do skrzynki, status do arkusza, opinie zostają na czacie, a kolejny krok nie ma wyraźnego właściciela.

Zaczęliśmy budować GoJobee, żeby zastąpić ten układ jednym czytelnym miejscem na oferty, kandydatów, notatki, rozmowy i decyzje. Bez ciężkiego wdrożenia klasy enterprise. Z narzędziem, które mały zespół może szybko zrozumieć i utrzymać w porządku.

Ta perspektywa nadal wyznacza kierunek produktu: mniej pracy koordynacyjnej, widoczny kontekst i decyzje rekrutacyjne pozostające po stronie ludzi.

Jak wybieramy, co budować

Nasze zasady produktowe wynikają z ograniczeń zespołów, które potrzebują porządku bez dokładania kolejnej warstwy administracji.

Najpierw jasność

Najważniejszy kontekst rekrutacji powinien być łatwy do znalezienia, a kolejny krok oczywisty.

Współpraca z odpowiedzialnością

Wspólne notatki i opinie mają wartość, gdy odpowiedzialność za proces pozostaje czytelna.

AI wspiera analizę

AI może pomagać podsumowywać informacje i przygotowywać pracę. Za decyzje rekrutacyjne nadal odpowiadają ludzie.

Kto stoi za GoJobee

GoJobee jest produktem SmartDev Sp. z o.o., firmy technologicznej z Bielska-Białej. Ta sama perspektywa małego zespołu, która stoi za produktem, prowadzi też naszą komunikację: pokazujemy to, co istnieje, wyjaśniamy zmiany i nie składamy obietnic bez potwierdzenia.

SmartDev Sp. z o.o.

Bielsko-Biała, Polska