Kliknij 'Settings' (Ustawienia) w lewym pasku bocznym, na dole menu nawigacyjnego.
Szablony procesów rekrutacyjnych
Twórz i zarządzaj szablonami pipeline'ów, aby ustandaryzować proces rekrutacji.
Szablony pipeline'ów definiują etapy, przez które przechodzą kandydaci podczas procesu rekrutacji. Możesz tworzyć wiele szablonów dla różnych typów stanowisk i wielokrotnie je wykorzystywać przy tworzeniu nowych ofert pracy.
Przejdź do Ustawień
Otwórz zakładkę Your templates
Kliknij zakładkę 'Your templates' (Twoje szablony), aby zobaczyć i zarządzać szablonami pipeline'ów.
Przeglądaj istniejące szablony
Na liście szablonów po lewej stronie (Template list) zobaczysz wszystkie dostępne szablony. GoJobee zawiera szablon 'Default Flow', którego możesz użyć jako punktu wyjścia.
Utwórz nowy szablon
Kliknij żółty przycisk 'Add template' (Dodaj szablon), aby utworzyć nowy szablon pipeline'u. Wprowadź opisową nazwę szablonu w polu 'Template name'.
Skonfiguruj etapy Applicants
Sekcja 'Applicants' (Aplikanci) zawiera etapy dla nowych aplikacji. Kliknij 'Add stage' (Dodaj etap), aby dodać etapy takie jak 'Nowy', 'Przegląd CV', itp. To zazwyczaj początkowe etapy selekcji.
Skonfiguruj etapy Process
Sekcja 'Process' (Proces) zawiera aktywne etapy rekrutacji. Dodaj etapy takie jak 'Rozmowa telefoniczna', 'Rozmowa kwalifikacyjna', 'Test techniczny', 'Rozmowa finałowa', itp.
Ułóż etapy w kolejności, w jakiej kandydaci będą typowo przez nie przechodzić.
Skonfiguruj etapy Hired
Sekcja 'Hired' (Zatrudniony) zawiera etapy końcowe. Dodaj etapy takie jak 'Oferta złożona', 'Zatrudniony' lub 'Onboarding' dla kandydatów, którzy dojdą do końca procesu.
Ustaw jako domyślny
Zaznacz 'Mark as default' (Oznacz jako domyślny), jeśli chcesz, aby ten szablon był automatycznie wybierany przy tworzeniu nowych ofert pracy.
Zapisz lub usuń szablony
Kliknij 'Save' (Zapisz), aby zapisać zmiany w szablonie. Aby usunąć szablon, kliknij 'Delete template'. Pamiętaj, że nie możesz usunąć szablonu, który jest obecnie używany przez aktywne oferty pracy.
Skonfiguruj automatyzacje dla etapów
Każdy etap w edytorze szablonu posiada ikonę pioruna (⚡) w nagłówku kolumny, obok nazwy etapu. Kliknięcie tej ikony otwiera okno 'Zarządzaj automatyzacjami', które pozwala zdefiniować akcje wykonywane automatycznie w momencie, gdy kandydat trafi do tego etapu.
Jak skonfigurować automatyzację:
1. Kliknij ikonę pioruna (⚡) przy wybranym etapie.
2. W oknie, które się pojawi, kliknij przycisk 'Dodaj automatyzację'.
3. Wybierz typ akcji z listy dostępnych (patrz poniżej).
4. Skonfiguruj szczegóły akcji (np. wybierz szablon wiadomości e-mail).
5. Kliknij 'Zapisz', aby aktywować regułę.
Możesz dodać wiele automatyzacji do jednego etapu (np. wysłanie e-maila ORAZ dodanie tagu).

Dostępne akcje automatyzacji:
- Wyślij wiadomość e-mail: Automatycznie wyślij wiadomość do kandydata (wymaga szablonu).
- Dodaj/Usuń tagi: Oznacz kandydata tagiem dla łatwiejszego filtrowania.
- Dodaj notatkę: Dodaj systemową notatkę do profilu kandydata.
- Zarządzaj obserwującymi: Dodaj lub usuń członków zespołu z obserwowania kandydata.
- Zarządzaj przypisaniem do oferty: Przypisz lub usuń kandydata z konkretnej oferty pracy.
- Przenieś do etapu: Automatycznie przenieś kandydata do innego etapu (uwaga na pętle!).
- Poproś o ocenę: Wyślij prośbę o ocenę kandydata do rekrutera.
Dobrze zaprojektowane szablony pipeline'ów pomagają ustandaryzować proces rekrutacji i ułatwiają śledzenie kandydatów w różnych ofertach pracy.