Blog
Poradniki2026-06-22

Darmowy ATS czy płatny? Jak wybrać plan dla małej firmy

Porównanie darmowego ATS i płatnego systemu rekrutacyjnego dla małego zespołu

Nie wybieraj planu na podstawie tego, jak duża firma może być za rok. Zacznij od tego, ile rekrutacji prowadzisz równocześnie i kto naprawdę potrzebuje dostępu do procesu.

Darmowy ATS może wystarczyć, gdy rekrutujesz okazjonalnie. Płatny plan ma sens wtedy, gdy obecne limity nie obejmują już liczby ofert lub osób pracujących przy rekrutacji.

Limity planów

Dla małej firmy na początek najczęściej warto porównać trzy plany self-service:

  • Free: 1 aktywna oferta i do 2 użytkowników; 0 EUR.
  • Starter: do 3 aktywnych ofert i 5 użytkowników; 39 EUR miesięcznie albo 390 EUR rocznie, netto.
  • Growth: do 10 aktywnych ofert i 15 użytkowników; 79 EUR miesięcznie albo 790 EUR rocznie, netto.

Płatne plany obejmują 14-dniowy okres próbny. Faktura jest wysyłana e-mailem po okresie próbnym. Aktualne warunki sprawdź na stronie cennika.

Trzy sytuacje małej firmy

Jedna rekrutacja i dwie osoby w procesie. Jeśli rekrutacja jest sporadyczna, a właściciel i jedna osoba z zespołu wspólnie prowadzą ofertę, limit Free może wystarczyć. To prosty sposób, by sprawdzić, czy jeden pipeline ułatwia Wam pracę.

Kilka ról i zespół do pięciu osób. Gdy prowadzisz do trzech aktywnych ofert i kilka osób musi widzieć statusy lub dopisywać informacje, porównaj limity Starter. Nie licz wszystkich osób w firmie — uwzględnij tylko tych, którzy będą korzystać z rekrutacji.

Regularne rekrutacje w kilku zespołach. Jeśli równocześnie prowadzisz od czterech do dziesięciu ofert i potrzebujesz dostępu dla większej grupy, sprawdź, czy Growth mieści się w obecnym zakresie. Zweryfikuj też, czy plan zawiera funkcje, których zespół rzeczywiście potrzebuje.

To przykłady oparte na limitach, nie gotowa rekomendacja dla każdej firmy. Zestawienie funkcji i warunków znajduje się w cenniku GoJobee.

Jak podjąć decyzję

Przed wyborem zapisz trzy liczby:

  1. Ile ofert będzie aktywnych w tym samym czasie?
  2. Ile osób musi mieć dostęp do procesu?
  3. Jakie funkcje są niezbędne od pierwszego dnia?

Wybierz najniższy plan, który mieści te potrzeby. Jeśli nie przekraczasz limitu Free, nie ma powodu płacić za zapas. Jeśli regularnie zbliżasz się do limitu, sprawdź kolejny plan i jego pełne warunki przed podjęciem decyzji.

Jeśli chcesz zacząć od jednej oferty, zobacz darmowy ATS GoJobee. Jeśli potrzebujesz więcej ofert lub użytkowników, porównaj plany.

Najczęstsze pytania

Czy Free wystarczy małej firmie?

Może wystarczyć przy jednej aktywnej ofercie i maksymalnie dwóch użytkownikach. Kluczowe jest to, czy te limity odpowiadają obecnemu procesowi.

Czy warto od razu wybrać Growth?

Tylko jeśli liczba aktywnych ofert, użytkowników lub potrzebne funkcje uzasadniają ten plan. Nie wybieraj go wyłącznie z myślą o hipotetycznym wzroście.

Co dzieje się po 14-dniowym okresie próbnym?

Faktura za płatny plan jest wysyłana e-mailem. Przed rozpoczęciem sprawdź aktualne warunki płatności i zmiany planu na stronie cennika.

Kolejny krok

Zamień wiedzę z artykułu w uporządkowany proces rekrutacji

Jeśli chcesz wdrożyć ATS bez chaosu, zacznij od darmowego konta, sprawdź cennik i zobacz najważniejsze funkcje GoJobee.